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本报讯 安徽临泉县物价局市场整顿办公室是这个局设立的物价执法二级机构。但谁能想到，就是这样一个直接对市场进行物价检查的机构，其工作人员工资的唯一来源竟是罚款。
“我们的工资全都从罚款中来。乱罚款良心不安，不罚款又拿不到工资，真是左右为难。”日前，临泉县物价局市场整顿办公室一位工作人员向记者诉说了他的处境。
专门负责市场物价检查
据了解，临泉县物价局2003年成立市场整顿办公室，专门负责市场物价检查。这个办公室成立之初即被该局定为自收自支机构，因此人员工资全部依赖于罚款。
“罚不到款就没有工资发，所以我们每天都要持行政执法证到市场上挑毛病。”这位工作人员说，由于现在市场越来越规范，罚款越来越难，造成工作人员经常拿不到工资。这位工作人员说，他的部分同事甚至请长假外出打工，现在办公室工作人员已从原先的十几名减少到6名。
临泉县物价局局长吴学东告诉记者，该局工作人员超编，发工资一直是个问题，于是在2003年另外设立了一个执法二级机构———市场整顿办公室，“就是专门为了解决部分人的吃饭问题。”该局安排十多名员工进入这个办公室，负责市场物价检查工作，并以罚没收入作为工资唯一来源。
局长称乱罚款会受到严惩
得知该办公室工作人员有怨言，吴学东说，“我经常在会上批评他们工作积极性不高，如果他们都能积极创收，收入应该还可以。”
针对记者提出的罚款与工资直接挂钩是否会造成乱罚款的问题，吴说：“我局对物价执法人员的罚款行为监管很严，乱罚款会受到严惩。”
那么，临泉县物价局设立市场整顿办公室有没有获得上级的文件和有关批文？吴表示没有见到相关文件和批文，“市场整顿办公室只是个临时机构。”
随后，记者将上述情况向省物价局反映。一位部门负责人向临泉县物价局了解相关情况。他表示，省物价局将对此事作进一步调研。
《新安晚报》供稿
