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公司称新要求“无可厚非”
该布料市场相关负责人称，晓玲在做文秘工作期间表现不称职，后来她说不愿意做对着电脑和复印机的工作，公司只能建议她离职。“不过当时并不知道她怀孕。协商后公司才安排她做卫生监督员，这个岗位原来是没有的，公司也不需要。”该负责人称，公司只是要求她在能力范围内，适当去做些轻度的工作。“比如清洁工忙不过来时，她可以帮忙擦擦桌、扫扫地。其实她的工作还是卫生监督员。”该负责人称，他们公司清洁工月薪900元，晓玲一个月拿2000元，公司这样的安排无可厚非。
据劳动部门介绍，任何单位都不能无故辞退孕妇，如果辞退，要给出比一般员工高很多的赔偿。单位在得知员工怀孕后，应该尽量安排孕妇去做有利于身体健康、胎儿成长的工作。该布料市场安排一个怀孕的文秘去做清洁工作，不管工作轻重都不太合情理。
