时报讯 (记者 薛冰 实习生 梁健敏) 眼下正是应届毕业生找工签约高峰期，记者日前接到广州石牌某高校一名硕士生投诉称，为了找份自己满意的工作，他在短短3个月内应学校和用人单位要求竟4次体检抽血。他质疑为什么高校不能组织一次全面体检，让所有用人单位认可结果？记者采访发现，每年有近两成的毕业生因违约而面临重复体检的问题。但对于大学生提出的“一纸通行“的想法，高校、医疗、劳动部门均表示可操作性非常低，并不现实。

　　学生个案：硕士生3个月体检抽血4次

近日，广州石牌某高校的小姜一脸沮丧，为了找份满意的工作，他3个月内连续应高校和用人单位的要求抽了4次血，对他而言“简直是噩梦”。

　　第一次：学校体检验血

第一次是今年1月份，学校进行毕业生体检，“毕业生要体检很正常，当时就指望着档案袋上夹着一份体检结果，至少在短期内具有效力，证明自己身体健康，好在求职中派上用场。” 他说，第一次体检验血还是在喜悦的心情里面度过的。

第二次：自己违约体检白做

3月初，小姜开始投入找工大潮，读法律硕士的他很快和广州一家的律师事务所达成协议：只需体检合格就能马上录用。虽说有学校的体检结果，但用人单位有指定的体检医院，“毕竟学校的(体检结果)不够正式，人家不相信也情有可原。”于是他花了150元到广东省人民医院又抽了一次血。体检结果：身体健康！可就在此时，他却因个人原因不想入职，到手的单位就这样被他“甩”了，第二次体检也白做了。

　　第三次：录用结果难出体检泡汤

不久，广东消防总队公开招录，小姜过五关斩六将，顺利通过笔试和面试，此时用人单位要求体检。小姜顿时傻了眼：“省人医已经是三甲医院了，它的体检结果难道还不够准确吗？”后来他才了解到，该单位参照《广东省招录人民警察办法》招人，体检各项也按照公务员标准更为细化严格，此前的两次体检均不能适用，他只得又掏200元钱在南方医院做了体检。短时间内第三次抽血，让小姜感到有些恐惧。“也不知道要验什么项目，反正当时鲜血从体内流出来装了满满两塑料管，回头看一眼都觉得浑身哆嗦。”可是，该单位后续程序繁琐，至今录用结果也没有公布。眼看上交就业协议书的大限越来越近，小姜急得像热窝上的蚂蚁，等不及录用结果，唯有继续寻找下个单位。

　　第四次： 工作确定体检终派用场

正在彷徨时，小姜高兴地接到广东省某银行面试成功的喜讯。但随之而来的却是第四次体检要求！“省人医和南方医院的高规格体检都过关了，怎么还要验啊？”该单位人力资源部有关负责人表示，要想入职必须到企业指定的医院体检。因此小姜心里虽然忿忿不平也只得遵从。