未央形成层层抓落实氛围
2007年5月12日 11:23:25 源自:西安日报 〖
本报讯(通讯员杨斌强)从精简一个个会议做起,从区级领导自身做起,未央区大力改进机关工作作风。日常事务讲求高效,腾出时间和精力深入基层、深入一线,一个人人谋工作、层层抓落实的良好氛围已蔚然成风。

为了实现地区又好又快发展,未央区区委成员决定在全区领导干部中做出表率,集中精力抓各项工作的落实。他们从改变会风做起,可开可不开的会坚决不开,必须开的会要短而精,各个领导的讲话不重复,不在开会上无端浪费大家的时间和精力。5月11日,未央区就把组织、宣传、统战、老干四个工作会议合并在一起开,总结、部署全区重点工作的大会只用了短短两个小时就结束了,出席会议的各区级领导的讲话都控制在20分钟左右。

未央区还通过建立、完善各项制度,落实区级领导抓落实的责任。他们将竞争机制引入区级领导团队,对区级领导的考核与所联系的项目建设情况挂钩,与所联系街道经济社会主要指标完成情况挂钩,用公示的方法、定量的指标来进行考核。最近,各区级领导纷纷深入实际,狠抓工作落实。区委书记郭大为对“五一”节前创卫暗访时暴露出的问题进行了回访,经过整治后仍有所欠缺的项目,他一一登记并反馈给相关街道及部门负责人,要求尽快解决。代区长杨广亭到未央工业园、未央浐灞办等单位,调研其发展现状,研究今后工作方向。他还就行政中心北迁工作任务对三个街道下达了时限要求,确保按期完成拆迁安置任务。区委副书记吴智民和草滩街道领导一起,确立了和市政、建设等部门沟通联系的制度,力争短期内使草滩地区的基础设施建设水平有一个明显的改善。副区长贺简政多次深入陇海线环境治理需拆迁的社区、农户家中,详细了解家庭状况,宣传拆迁政策,现在已经全部完成拆迁工作。

在区级领导的示范带动作用下,全区各级领导、干部掀起了抓落实的热潮。全区1000多名机关干部深入近百家企业,深入了解企业生产经营中的困难。排查出了38个需要近期解决、48个需要做好协调、14个需要做好解释的问题。30个主办单位,7个主管区级领导正在积极办理之中。三桥街道面对地区大拆迁给经济带来的不利因素,街道领导和干部深入地区企业、农村调研,创新经济发展格局。他们通过培育优势产业龙头,带动产业集群不断壮大。地区形成了机电、制造、汽车物流、旅游餐饮四大主导产业,增强了地区发展后劲。截至4月底,街道完成财政收入1099万元,占年度任务的52%。大明宫街道坚持领导联系重点项目制、零距离服务承诺制,实行“贴身式”服务。工作人员深入地区重点项目工地,积极帮助建设者协调解决生产、生活中的难题,确保重点项目进度,拉动地区经济发展。截至4月底,街道实现地方财政收入2684万元,提前两个月完成半年财政收入任务。

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